O Banco de Talentos é uma inciativa da Prefeitura de Patos de Minas, que tem como objetivo o gerenciamento do conjunto de conhecimentos e habilidades dos candidatos para os cargos de Direção, Assessoramento e Chefia, no âmbito da Administração Pública Direta e Indireta, conforme as regras previstas em Edital específico, no Decreto 4.494 de 2018 (clique aqui para baixar) e no Decreto 4.530 de 2018 (clique aqui para baixar).

 
     
 
 

O ingresso nos cargos de Direção, Chefia e Assessoramento, definidos previamente pelo Chefe do Poder Executivo, dar-se-á por nomeação, mediante prévia classificação e habilitação em processo seletivo divulgado no Placard, no site oficial do Município de Patos de Minas e nos demais meios de comunicação oficiais, observados os requisitos mínimos descritos no formulário de caracterização da vaga.

Para mais detalhes, verifique a íntegra do Decreto 4.494 de 2018 (clique aqui para baixar) e o Decreto 4.530 de 2018 (clique aqui para baixar).

 
     
 
 
PROCESSOS EM ANDAMENTO

Coordenador do Estacionamento Rotativo - Zona Azul


Resultado do Processo de Seleção - 3ª Etapa

Inscrições encerradas
Diretor de Transporte

Resultado do Processo de Seleção - 3ª Etapa

Inscrições encerradas

Diretor de Comunicação Social


Retificação do Cronograma

Inscrições encerradas
Diretor de Atenção Básica Resultado Final
Secretário Municipal de Agricultura, Pecuária, Infraestrutura Rural e Desenvolvimento Sustentável Resultado Final
Diretor de Estradas e Obras de Artes Resultado Final
Diretor de Execução de Obras Públicas Resultado Final
Coordenador da CEASA Resultado Final